宣讲会信息
宣讲单位：宁波银行股份有限公司
宣讲时间：2021年10月18日 10:00
所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：红角洲校区行政楼c楼334室
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单位简介
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。 截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点307家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。 成立19年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超640亿元，总资产超8300亿元，员工人数1.3万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列。
招聘简章
宁波银行衢州分行
2022届秋季校园招聘
一、企业简介
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年成为国内首批a股上市城市商业银行之一。目前总资产超过13000亿元，员工总人数近2万人，目前已在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州等地设立15家分行，全球银行品牌排名71位，中资银行业排名16强。
宁波银行衢州分行成立于2020年3月20日，是宁波银行在浙江省内开设的第九家异地分行，也是全国范围内第15加异地分行，员工总人数超过200人。
二、招聘岗位
（一）信贷类岗位
1.营销类信贷经理
岗位职责：负责拓展个人资产业务，包括但不限于信用贷款、抵押贷款或信用卡等业务。
（二）财富类岗位
1.?部门经理
岗位职责：负责财富部门业务的发展以及人员能力培养。
2.?理财经理
岗位职责：负责开展储蓄、理财、黄金、保险与基金等个人财富类产品的销售及客户开拓。
3.?私银经理
岗位职责：负责分行私人银行业务的开拓和推动，为私人银行客户提供综合金融方案。
4.?投资顾问
岗位职责：负责部门营销辅导、产品指导、活动宣讲、
技能培训以及市场调研。
（三）其他岗位
1.?市场经理
岗位职责：负责易收宝业务的外拓营销及其他相关工作。
2. app商务拓展岗
岗位职责：负责分行app商户拓展、商户接洽、支付相关场景建设等工作。
3.?综合部经理/综合岗
岗位职责：做好部门日常的综合管理工作，如人事、财务、行政等工作。
5.?业务推动岗
岗位职责：为前台业务部门提供业务推动、方案策划、数据分
析等工作。
三、应聘须知
（一）?社招要求
（1）本科及以上学历
（2）具备良好的营销拓展能力
（二）?校招要求
（1）2020届优秀毕业生
（2）本科及以上学历、专业不限
（3）有较强的学习能力
（4）认可宁波银行企业文化
（5）愿意在金融领域从事相关工作
有意向可进群了解qq群：645629699，有任何疑问可咨询186 **** 7979 周老师
招聘职位
宁波银行衢州分行2022届秋季校园招聘
招聘专业：不限专业
8k-12k/月
投递简历
80人
本科及以上 | 衢州
职位描述
岗位职责：
1、分行培训生
岗位职责：
选拔优秀应届毕业生，进过我行系统培训后，多条线轮岗，专业岗位历练，持续关注培养，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
基本要求：
国内外本科第一批，或研究生及以上学历毕业生，专业不限；
2、运营培训生
岗位职责：
选拔优秀应届毕业生，进过我行系统培训后，在运营条线多岗位历练，持续关注培养，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
岗位要求：
国内外本科第一批，或研究生及以上学历毕业生，专业不限；
3、综合柜员
岗位职责：
面向我行客户提供优质的柜面服务。
基本要求：
1、本科及以上学历；
2、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
4、小微贷营销经理
? 岗位职责：
积极拓展小微企业重点业务，营销条线产品，引入基础客户，为客户提供业务咨询与日常服务
? 基本要求：
本科及以上学历
沟通能力较强，能胜任陌生市场的拓展和营销工作
5、营销类业务经理
岗位职责：
? 根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。
基本要求：
? 本科及以上学历
? 沟通能力较强，能胜任陌生市场的拓展和营销工作
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限，男女不限
投递说明：
联系方式：186 **** 7979（周老师）
简历投递邮箱：601789120@qq.com
江西区域内推群：645629699
其他描述：
住房补贴、培训补贴、交通补贴、生日慰问、用餐补贴、洗衣补贴、三节礼包、弹性福利补贴、高温补贴、通讯补贴、新婚贺礼、学习补贴等
岗位详情
