重庆商社汽车贸易有限公司
2021校园招聘信息
公司简介
重庆商社汽车贸易有限公司成立于1992年，是重庆市最早之一的商业企业——重庆百货大楼股份有限公司旗下的全资子公司。商社汽贸注册资金人民币1亿元，是专门从事汽车销售、售后服务、配件供应、金融服务、保险代理、用品装饰、汽车租赁、二手车销售、汽车改加装的经营实体。
一、招聘需求及招聘对象
（一）招聘需求
地点：重庆主城
对口专业：车辆工程、汽车服务工程、机械设计与自动化、计算机工程、信息技术、电子商务、市场营销、商务策划、财务管理、会计学、金融学、人力资源管理、工商管理、行政管理、外国语、法律等专业
岗位人数
销售顾问20
服务顾问10
续保专员20
二手车销售顾问/二手车评估师???????15
内容运营/活动运营/自媒体运营? ? ? ?7
行政/市场/客服/财务? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2
（二）招聘对象
2022届应届本科毕业生
二、岗位说明
1)、销售顾问
1、严格按销售流程接待客户,进行产品介绍，达成整车、保险、消贷、装饰用品等销售。
2、按照公司销售计划，实现月度、年度销售任务。
3、通过厂方培训认证，按厂方、秘购检查要求开展相关工作。
4、管理并维系客户关系，传递品牌形象与商社汽贸服务理念，提高客户满意度。
5、积极处理客户抱怨和异议。
2)、服务顾问
1、接待进店客户，提供咨询、推荐产品和服务。
2、根据客户需求，执行售后服务标准流程，将客户需求准确传递给车间技师，确保客户满意。
3、通过厂方培训认证，按厂方、秘购检查要求开展相关工作。
4、建立与客户的紧密联系，实施客户关怀，积极开拓市场。
5、积极处理客户抱怨和异议。
3）、续保专员
1、收集整理续保客户资料，制定续保业务追踪计划。
2、负责续保业务的咨询解答工作及续保业务的受理。
3、通过相关培训及专业技能测试。
4、负责保单的管理和发放及客户投保资料的妥善保存。
5、对续保战败原因统计分析并和保险经理确定改善方案。
4）、二手车销售顾问
1、负责面向客户的二手车销售工作，
2、热情接待客户，认真听取和记录用户有关信息，
3、及时建立客户信息档案，做好后续跟踪回访工作，
4、积极主动宣传所销售二手车产品及产品特点，主动向客户介绍，
5、严格执行公司关于销售业务的各项规章制度，并及时向销售经理汇报工作，
6、积极参与二手车相关的业务培训和业务考核。
5）、二手车评估师
1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测;
2、根据车辆评估流程对二手车的技术状况进行鉴定;
3、收集客户信息，及时录入二手车管理系统，为客户提供良好的评估服务，实现收购；
4、协助销售顾问（服务顾问）进行置换业务洽谈;
5、完成公司制定的二手车收购任务。
6）、活动运营
1、运营体系建设：建立规范、高效的活动管理体系并能长期迭代优化；针对平台会员搭建体系与维护。
2、活动策划执行：负责线上线下营销活动的策划、方案提报、执行实施与复盘总结，对活动效果负责；结合运营目标，根据业务发展需求、用户需求、节日及热点，打造线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施针对流量、客单、转化策划不同活动，制定类目整体活动节奏并推行落地。
3、开拓合作渠道：负责同业异业合作等渠道的营销规划，开拓创新的营销渠道与玩法；整合全渠道资源，全域营销，线上线下相互导流联动。
4、活动数据分析：营销活动数据沉淀与复盘，效果追踪，通过对各项数据进行分析挖掘，提升活动关键效果指标，不断优化与迭代活动运营。
5、部门协助：协助产品运营、渠道管理等环节，做好线上线下的活动落地。
7）、内容运营
1、内容生态建设：参与制定内容生产、审核、分发、创作引导策略，优化内容生态机制；基于运营目标，针对不同场景、需求制定内容策略，及时跟进运营数据，挖掘用户内容偏好，持续优化运营策略；关注市场及竞品动态，对内容风险、新闻价值、pgc/ugc 内容优劣有准确判断力。
2、内容策划撰写：结合公司业务、产品特性、活动需求、用户需求、节日、活动、热点事件等，进行内容聚合及专题策划；输出高质量的文案，负责内容的运营维护、日常更新、粉丝的经营和维护。
3、内容渠道建设：负责相关内容展示的渠道建设，促成阶段性运营目标达成并根据用户反馈进行渠道投放的迭代及优化。
4、数据分析评估：负责内容的传播度、阅读率等指标的达成和优化，基于数据分析和内容评估，推动内容策略优化，对内容生态和内容安全负责。
5、负责新媒体运营：公众号、视频号、其他视频平台或社交平台。
6、负责社群运营：负责企微管理，包括2b、2c、分销员社群等，建立社群管理sop，做好社群日常管理工作，协助客户中心，做好社群内容的策划与输出。
7、分销体系建设：协助产品中心，共同做好分销流程设计、分销激励政策设计、分销产品设计、分销员招募培训等工作。
8、部门协助：与产品、业务和活动等部门协作，完成相关文案支撑工作。
8）、自媒体运营
1、根据公司业务需要，制定年度、季度、月度新媒体推广计划
2、负责抖音、公众号、视频号、朋友圈等新媒体日常运营
3、负责公司对外媒体合作平台的推文、头条撰写，新闻媒体平台的联络与发送；
9）、行政/市场/客服
1、文件及档案管理，会务管理，负责公司后勤事务。
2、人员招聘、培训、社会保障等劳动用工相关手续办理。
3、负责客户回访、预约、招揽，客户意见反馈及跟踪处理等相关工作。
4、按照公司要求做好日常服务质量检查。
5、对接市场（活动策划）相关工作。
10）、财务
1、根据国家相关财务法律法规和企业财务制度，处理各项凭证并负责相应的统计工作。
2、负责往来账目的核对工作，检查核对日常开具的各种票据，正确审核每笔支出，合理登记入帐。
3、完成每月财务报表的及厂家报表的编制，按照主机厂的报表要求，及时报送财务报表。
4、做好整车库存的管理，定期对整车库存、备件库等进行盘点，做到帐实相符。
5、清理往来账目，及时反馈异常情况，以减少坏账产生，督促业务部门进行欠帐催收，并监督回款情况。
三、培养方向
1、入职即纳入公司储备人才培养体系。
2、实习期间（3-6个月，毕业前）统一安排入职培训，并结合各岗位培养方式拟定相应的轮岗培养方案，配备培养责任导师。
3、实习期结束后，根据个人意愿及公司需求确定岗位,通过在岗帮带的形式，帮助员工以最快的速度成长为骨干员工。
4、1-2年内，经过各种专业技能培训、销售培训、服务培训等系统化的培养与提升，帮助员工向主管岗位发展。
5、3-5年内，经过相关经营能力、管理水平、团队建设等培训，帮助员工向经理、总监岗位发展。
6、常态化的内部竞聘机制，公开、公平、公正的人才选拔氛围，为员工提供跨岗位、跨部门、跨品牌的多元化流动、成长、晋升机会。
四、招聘条件
1、2022届应届本科毕业生；
2、丰富、系统、真实的社会实践经验者优先；
3、有省、市、校及以上的奖励者优先；
4、优秀学生干部、党员优先；
5、学习成绩良好，排名专业前30%或获得国家励志奖学金者优先；
6、五官端正，形象气质佳。
五、福利待遇
以上岗位人员一经录用，公司将提供具有行业竞争性的福利待遇，缴纳五险一金，提供多种形式的培训，享受免费工作餐和带薪年假等福利待遇。
六、应聘流程
1、网络/现场申请>;?2、填写《重庆商社汽贸应届生应聘登记表》>;?3、递交应聘登记表，简历及相关证明材料>;??4、初/复试>;5、体检>;6、发放录取通知书，签订三方协议，安排实习与培训。
即日起可发起网络申请，公司将在10月~11月统一进行面试，确定后的校园宣讲行程将通过校就业信息网发布或短信通知。
应聘邮箱：ssqmrczp@163.com
（请按此格式发送电子简历：应聘岗位学校专业姓名）
