单位性质：其他企业
单位行业：制造业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间:2021-10-10 16:00-19:00(周日)
举办地址:内蒙古大学南校区 化学化工学院实验楼a座218会议室（接待人：姜经纬）
宣讲学校：内蒙古大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱：mtnyhr@xinteenergy.com
招聘部门电话：047****9003
宣讲会详情
内蒙古新特硅材料有限公司2022校园招聘简章
一、公司简介
为全面贯彻落实习近平总书记关于内蒙古重要讲话、重要指示批示精神，统筹推进党中央提出的“碳达峰”“碳中和”目标，认真践行自治区“两个屏障，两个基地、一个桥头堡”和包头市“四基地两中心一高地一体系”发展战略，特变电工控股子公司新特能源股份有限公司在包头建设年产20万吨高纯多晶硅和千万千瓦级新能源电站开发等项目，打造低碳高纯多晶硅产业基地、低碳风电光伏设备制造业基地、风光储一体化发电基地及国家级硅基新材料技术创新中心，实现绿色能源制造绿色产品。
新特能源股份有限公司以内蒙古新特硅材料有限公司为平台，积极推进建设“绿色低碳循环经济产业园”项目。近期规划分两期建成年产20万吨高纯多晶硅(包括千吨规模的芯片用多晶硅)及配套产业。远期拟将产业园建设成为以硅基新材料等战略性新兴产业为主体，以高纯多晶硅产业为核心，以绿色低碳循环经济为特色，高端化、智能化、绿色化的示范园区。同时，紧扣产业链、供应链部署创新链，在包头市建设自治区级、国家级硅基新材料技术创新中心，筑巢引凤，打造世界绿色硅谷。
二、岗位需求表
需求岗位
需求专业
学历要求
需求人数
薪资
工作地点
研发工程师
化学工程、化学、无机化学、物理化学、高分子材料、材料工程等相关专业
博士
2
30-40万
内蒙古包头市/新疆乌鲁木齐
工艺工程师
化学工程、化学、无机化学、物理化学等相关专业
硕士
10
10000-11000
内蒙古包头市
生产技术员
化学工程与工艺、应用化学、材料化学、无机化学、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业
本科
20
8000-9000
内蒙古包头市
设备管理储备岗
机械工程、控制工程、化工过程机械、电力系统及其自动化、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业
硕士/本科
硕士2/本科6
硕士8000-9000/本科6500-7000
内蒙古包头市
内蒙古包头市
安全储备岗
安全工程、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业
硕士/本科
硕士1/本科2
硕士8000-9000/本科6500-7000
内蒙古包头市
dcs技术员
仪器仪表工程、自动化、测控技术与仪器、过程装备及控制工程等相关专业
硕士/本科
硕士1/本科5
硕士9000-10000/本科6500-7000
内蒙古包头市
生产智能化管理岗
工业工程、工业设计工程、电子信息工程、信息工程、软件开发、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、自动化等相关专业
硕士/本科
硕士2/本科8
硕士8000-9000/本科6500-7000
内蒙古包头市
研发工程师（仿真模拟）
热能与动力工程、能源与环境工程、机械设计等相关专业
硕士
2
9000-10000
新疆乌鲁木齐
会计岗
财务管理、会计学、审计学等相关专业
本科
2
6500-7000
内蒙古包头市
人力资源岗
人力资源管理、工商管理、社会工作、劳动与社会保障、化学工程与工艺、机械工程及其自动化、电气工程自动化等相关专业
硕士/本科
硕士1/本科1
硕士8000-9000/本科6500-7000
内蒙古包头市
三、应聘条件
1.本科及以上学历毕业生，部分岗位硕士及以上学历；
2..熟悉国家“双碳”政策，热爱光伏新能源事业，关注国家能源事业发展；
3.诚实守信，品行良好，学习成绩优秀;
4.通过国家英语四级、六级、计算机二级、专业资格证书者优先；
5.在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。
四、福利组合
1.内部员工购房政策：包头市、土默特右旗建有高端商业小区，公司内部职工可享受购房补贴政策，减轻员工购房压力；
2.享受公司提供2-4万安家费，补贴三年；或享受一次性1-2万学费补偿；为博士提供研发项目经费、安家、子女就学等专项支持；
3.专业、管理通道培训计划：特变电工“百人计划”、北京八九点“卓越班组”培训项目、后备中层培养计划、后备高管培养计划；
4.覆盖包头市土默特右旗、包头市区域内上下班通勤班车；
5.享受“六险一金”，带薪年休假、过节福利、餐费补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、集体婚礼；
6.公司建有现代化高层电梯公寓，双人标间，独立卫浴，24小时热水；设有大型员工标准化餐厅，提供多种菜系、多种口味的早餐、中餐、晚餐及宵夜；
7.配置员工活动中心，健身房，篮球场，乒乓球室，羽毛球场，台球室，满足员工业余时间娱乐需求；
五、员工成长
健全的管理人才供应链、高层次人才聚集地、全方位的新员工融入计划、h型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制、年轻化管理团队。
六、简历投递方式
1.招聘流程：筛选简历—面试—复试—测评—发送录用通知书—签订就业协议；
2.投递简历注意事项：应聘人员可在招聘会现场投递简历，也可投递电子简历，电子简历投递邮箱：mtnyhr@xinteenergy.com；
3.联系人：仲经理：166****7991；王经理：166****6172，固定电话：047****9003
