安世半导体(中国)有限公司
宣讲主题:安世半导体2022年校园招聘 【校内】 ? 查看详情
开始时间:2021/11/12 18:00:00
结束时间:2021/11/12 20:00:00
举办院校:河南工程学院
举办场地:创新创业中心一楼b102郑州市新郑市龙湖镇河南工程学院西校区创新创业中心一楼b102宣讲厅
联系人:廖益海
联系电话:13544662235
当前状态:未开始
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招聘职位:
15 个
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安世半导体(中国)有限公司2022年校园招聘简章
安世半导体
一家独立的世界级分立器件、mosfet器件、模拟和逻辑ic产品领军企业,世界一流的标准产品生产商/供应商,专注于向汽车、工业、计算、通讯、消费电子和可穿戴设备市场提供半导体产品。
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安世半导体(中国)有限公司
位于广东省东莞市黄江镇,前身为飞利浦半导体广东有限公司,于2000年正式投产,已成为全球最大的半导体生产中心之一。
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培训生项目发展计划:
福利待遇
1)??? 调薪/晋升机会:2次/年
2)??? 年终奖
3)??? 年度激励奖金
4)??? 六险一金
5)??? 免费住宿:拎包入住电梯房,水电免费
6)??? 免费wifi
7)??? 伙食补贴
8)??? 法定假期
9)??? 带薪年假&公休假
10)? 免费班车(东莞、深圳、广州)
11)? 娱乐设施:篮球场、乒乓球场、台球场、多功能厅、图书室、计算机室、足球场
12)? 教育资助:最高10万元
13)? 人才补贴:8千~6万(本科/研究生)
拓展活动
招聘岗位:
品质部培训生:? 产品工程方向
岗位要求:
1)???? 微电子,电子信息等相关专业;??????????????????????????????
2)???? 英语四级以上,有良好的听说读写能力;????????
3)???? 熟练使用excel、project、visio、ppt, minitab等日常办公应用软件,有较强的文档整理、方案撰写能力;
4)???? 工作积极主动,注重团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力及解决问题的能力。????????????????????????
5)???? 有较强的组织沟通和逻辑分析能力
职位描述:
1)???? 负责新产品导入;
2)???? 产品失效不良分析;
3)???? 产品测试以及品质标准的控制管理;
4)???? 客户产品不良问题分析和支援处理;?
5)???? 产线产品风险评估以及给出处理意见;
6)???? 与总部和fab产品对接,跟进相关的改善和提高产品质量
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品质部培训生: 供应商品质管理方向
岗位要求:
1)??? 电子相关专业,本科及以上学历应届毕业生;
2)??? cet-4考试分数425分及以上,口语流利, 可作为日常工作沟通语言;
3)??? 工作积极主动,抗压力强,? 注重团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力。
职位描述:
1)???? 负责半导体bom物料供应商的品质管理;
2)???? 主导供应商来料异常处理,包括来料异常,产线反馈材料异常,客诉材料异常;
3)???? 针对材料不良,主持召开内部团队会议及供应商品质检讨会议,向供应商提出8d要求,并跟踪纠正措施有效性;
4)???? 参与审厂、供应商指导改善工作,监控供应商物料一致性;
5)???? 和scm等部门合作监督不合格品的处理和mrb流程,确保有效和及时的执行;
6)???? 推动供应商质量持续改进活动;
7)???? 负责公司内部日常工作协调沟通及上级领导安排的工作。
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技术研发培训生:【先进封装技术研究方向/项目管理方向】
岗位要求:
1)???? 半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生。
2)???? 熟练使用英语 (通过cet-6) 作为书面用语,熟练使用微软office办公软件;
3)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神;
4)???? 良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;
5)???? 性格开朗,部门同事之间容纳度强,工作适应力强。
岗位职责:
1)? 负责ic封装新技术,新工艺和新材料的研发应用。
2)? 负责定制封装工艺设计并验证导入到新产品,并制定相关工艺标准文件。
3)? 负责多芯片系统级集成电路封装技术和工艺研发。
4)? 负责半导体先进封装技术(例如 3d封装技术等)和工艺开发。
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技术研发培训生:【项目管理方向】
岗位要求:
1)??? 半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生;
2)???? 熟练使用英语 (通过cet-6) 作为书面用语,熟练使用微软office办公软件;
3)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神;
4)???? 良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;
5)???? 性格开朗,部门同事之间容纳度强,工作适应力强;
6)???? 灵活、独立、负责,逻辑思维强,高效率,有方法;
7)???? 自我驱动意识强;
8)???? 良好的沟通能力和领导能力。
岗位职责:
1)??? 领导跨部门小组成员完成项目目标;
2)??? 计划、组织实施和管控项目:
i.??????? 管理跨部门项目成员;
ii.??????? 管控整个项目周期直至移交给下一个部门;
iii.??????? 确保项目所需的资源,保证项目在每一个阶段的及时交付;
3)??? 对项目目标负责(包含项目完成时间、完成质量、项目成本和预算);
4)??? 是项目相关成员的关键对接人。
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供应链管理培训生: 系统与流程方向
岗位要求:
1)???? 物流管理,计算机应用等相关专业,本科学历应届毕业生;
2)???? 良好的英语沟通和阅读能力;
3)???? 具有较强的问题解决能力,逻辑分析能力,组织协调能力和沟通能力;
4)???? 熟练操作日常办公软件;
5)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1)???? 负责scm相关系统的日常运作(例如sap 订单接收,生产计划,成品出货等);
2)???? 负责scm系统的定期升级与持续改善以满足业务增长需求;
3)???? 监控scm日常系统与流程问题,和用户、it沟通解决方案;
4)???? 支持总部或本地新项目相关的系统与流程更新,主导系统用户测试,系统功能验收和流程变更;
5)???? 完成scm相关系统和流程文件更新,并提供用户培训。
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供应链管理培训生: ie方向
岗位要求:
1)??? 工业工程专业,本科学历应届毕业生;
2)??? 扎实的工业工程理论基础
3)??? 具有较强的逻辑分析能力和沟通能力;
4)??? 熟练操作office 及autocad;
5)??? 有一定的现场和物流仿真软件操作经验;
6)??? 良好的英语阅读和简单沟通能力;
7)??? 阳光心态,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1)??? 负责ie在现场的相关运作(监控产线效率,浪费发现和改善等);
2)??? 合理化配置产线人力;
3)??? 利用ie工具改善产线效率;
4)??? 优化产线工序瓶颈、线平衡,减少生产时间;
5)??? 优化产线布局,提升设备综合效率;
6)??? 发现和减少物料浪费;
7)??? 标准化产线人机料的配置;
8)??? 协助ie相关系统和流程文件更新,并提供ie相关培训。
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工程部:【封测软件工程培训生】
岗位要求:
1)???? 电子工程, 电气工程, 计算机工程, 信息与通信工程、等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;
2)???? cet-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;
3)???? 专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;
4)???? 具有较强的逻辑分析能力、动手能力;
5)???? 具有较强的沟通和组织能力;
6)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1)???? 方向:测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/新材料/新测试设备的评估和导入。
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工程部培训生: 工艺工程方向
岗位要求:
1)???? 机械类,信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;
2)???? cet-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;
3)???? 专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;
4)???? 具有较强的逻辑分析能力、动手能力;
5)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1)???? 方向:工艺开发工程师, 负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、量产产品的工艺优化,提升产品品质,减少客户投诉,相关工艺文件的撰写和更新。
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工程部培训生: 设备工程方向
岗位要求:
1)???? 自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生;
2)???? 有机械及电气自动化相关专业基础知识;
3)???? 熟悉plc编程控制和及计算机网络基础知识;
4)???? 熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;
5)???? 具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;
6)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;
7)???? 英文读写比较熟练,可以进行日常的沟通和交流
岗位职责:
1)???? 制定新设备的采购标准和技术要求,满足生产和品质的要求;
2)???? 和供应商合作一起组织和分析解决设备的重大技术问题;
3)???? 负责各种新项目设备的导入和量产
4)???? 管理和订购设备的备件,负责备件的图纸更新、材料工艺更改,成本优化;
5)???? 在线自动化设备的软件升级和硬件改造,以满足新工艺的引进和品质的改善;
6)???? 制作培训资料并培训工程和维修团队的技术人员, 审核设备的日常维护及预防性维护程序;
7)???? 完成上级交办的其他事项,及时反馈维修和生产团队等部门的意见和建议;
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工程部培训生: 电镀工程方向
岗位要求:
1)??? 电化学/化学工程等专业本科及以上学历应届毕业生;
2)??? 有金属电沉积及化学工程相关专业基础知识;
3)??? 熟悉化学滴定,原子吸收光谱分析,紫外分光光谱分析等分析方法的原理和操作规范流程;
4)??? 具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;
5)??? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;
6)??? 英文读写比较熟练,可以进行日常的沟通和交流
岗位职责:
1)分析判断和解决电镀工艺以及相关的工程问题;
2)参与公司的各项工艺改善项目, 并协助团队进行相关的生产成本降低工作;
3)对除胶/电镀的新产线进行工程实验并负责释放;
4)开发和验证除胶及电镀的新工艺和新材料;
5)协调和执行公司内部材料,产品和工艺的改善项目;
6)持续更新维护工艺文件,控制计划,技术规范,操作程序等
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it部培训生: 网络工程方向
岗位要求:
1)??? 计算机等相关专业本科及以上学历应届毕业生;
2)??? 对计算机软硬件有良好的学习兴趣;
3)??? 对数据网络技术有所了解;
4)??? 善于沟通,能引导用户的技术要求倾向;
5)??? 具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;
6)??? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;
7)??? 英文读写比较熟练,可以进行日常工作的沟通和交流
岗位职责:
1)??? 维护支持it的客户端服务并确保系统正常运行满足业务需要;
2)??? 进行公司客户端服务需求收集,分析、架构设计、系统开发以满足公司业务需要;
3)??? 根据sla完成系统问题的修复和跟踪;
4)??? 负责并确保it相关项目按计划实施;
5)??? 协助经理及主管分配工作,并监督指导团队其他成员按时完成任务;
6)??? 提供技术和功能支持,培训以及咨询服务给一线及二线支持人员;
7)??? 主导相关的系统文档编写,包含系统业务分析,系统设计,系统开发,测试用例以及相应的培训资料;
8)??? 领导业务研究和分析,优化业务和业务处理环节,寻找和推荐降低成本的的解决方案来支持和满足公司业务运作需要;
9)??? 跨部门沟通和项目协调
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厂务部培训生: 动力机械工程方向
岗位要求:
1)???? 动力工程、动力机械等专业本科及以上学历应届毕业生;
2)???? 工厂动力供应系统相关专业基础知识;
3)???? 熟悉空气压缩机、真空泵、氮气供应及相关管道系统等原理及应用;
4)???? 熟悉工程制图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;
5)???? 具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;
6)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;
7)???? 英文读写比较熟练,可以进行日常工作的沟通和交流
岗位职责:
1)???? 负责厂务动力机械系统的运行维护与升级改造;
2)???? 组织分析解决厂务动力机械相关的重大技术问题;
3)???? 负责厂务动力机械系统新建改建扩建项目;
4)???? 管理和订购厂务动力机械系统的耗材及备件,优化系统运营成本;
5)???? 制作培训资料并培训厂务运行技术员, 维护更新厂务动力机械系统的日常维护及预防性维护程序;
完成上级交办的其他事项。
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维修部培训生: 设备维修方向
岗位要求:
1)???? 机械、电气、化工相关类专业,本科及以上学历应届毕业生;
2)???? 有机械及电气相关专业基础知识;
3)???? 熟悉一般计算机软件和微软办公软件;
4)???? 了解工程材料的相关知识;
5)???? 了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识;
6)???? 熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件,如solidworks,pro-e,ug等;
7)???? 具有较强的逻辑分析能力、动手能力;
8)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神;
9)???? 英语四级及以上。
岗位职责:
1)???? 提供技术支持并带领技术员解决在线的生产设备问题;
2)???? 在线设备的升级、改造及改进;
3)???? 制订生产设备的预防性维护程序并带领技术员执行;
4)???? 计划、组织及实施设备维修保养工作,提高设备的使用及人员的工作效率;
5)???? 提交设备耗材、工具及零备件的年度预算,监督并控制维修工具、材料及零备件的消耗;
6)???? 完成上级交办的其他事项,以及及时转达技术员意见和建议;
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维修部培训生: 自动化设备维护方向
岗位要求:
1)???? 自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生;
2)???? 有机械及电气自动化相关专业基础知识;
3)???? 熟悉单片机及plc控制及编程;
4)???? 熟悉计算机及计算机网络知识;
5)???? 熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件,如solidworks,pro-e,ug;
6)???? 具有较强的逻辑分析能力、动手能力;
7)???? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神;
8)???? 英语四级及以上。
岗位职责:
1)??? 组织自动化设备技术管理、技术措施、制度的修订和完善;
2)??? 组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析;
3)??? 制订自动化设备的日常维护和预防性维护程序并带领技术员执行;
4)??? 对设备更换、改造、选型以及配件、检修材料的采购进行建议;
5)??? 在线自动化设备的升级、改造及改进;
6)??? 逻辑原理框图及操作说明书的编制;
7)??? 完成上级交办的其他事项,以及及时转达技术员意见和建议;
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生产部培训生
岗位要求:
1)??? 机械、电气、化工相关类专业,本科及以上学历应届毕业生;
2)??? 有机械及电气相关专业基础知识;
3)??? 熟悉一般计算机软件和微软办公软件;
4)??? 了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识;
5)??? 具有较强的逻辑分析能力、动手能力和沟通能力;
6)??? 有个人职业发展规划,对管理类工作有兴趣,并期望在这方面得到发展;
7)??? 积极向上,责任心强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1)??? 作为生产高级管理者培养,需要先在维修部培训一年,了解机器设备,而后转回生产部;
2)??? 确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的有效运作;
3)??? 有效地计划、组织、控制生产过程,保证生产高效运行,满足客户需求;
4)??? 工序能力与流程优化,持续不断地改进;
5)??? 成本控制,降低损耗,减少浪费——精益生产;
6)??? 团队管理与建设
7)??? 对生产在线设备的升级、改造及改进,能提出建设性意见和好点子?
8)??? 完成上级交办的其他事项,以及及时传达组员的意见和建议?
校园招聘流程:①网申—②宣讲会—③线下笔试—④线下面试—⑤录取签约
网申通道:
?????扫描二维码投递
?????邮箱投递
·??????? 武汉线:苏小姐,邮箱:danchun.su@nexperia.com
·??????? 长沙线:黄先生,邮箱: david.wong@nexperia.com
·??????? 云南-广西线:戴先生,邮箱johnny.dai@nexperia.com
·??????? 河南线:廖先生,邮箱 james.yh.liao@nexperia.com
·?????? 广东线:严小姐,邮箱nancy.qy.yan@nexperia.com
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欢迎符合条件的同学携带个人中/英文简历、签字笔及成绩单参加我司2022年校园招聘宣讲会
公司地址:广东省东莞市黄江镇田美工业园??
公司网站:ww***com[点击查看]
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校外人员和车辆出入校园审批表(1)
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在招职位
维修部培训生自动化设备维护方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
维修部培训生设备维修方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
厂务部培训生动力机械工程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
半导体技术工程师
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
工程部培训生电镀工程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
工程部培训生设备工程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
工程部培训生工艺工程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
封测软件工程培训生
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
供应链管理培训生: ie方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
供应链管理培训生系统与流程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
技术研发培训生项目管理方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
技术研发培训生先进封装技术
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
品质部培训生: 供应商品质管理
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
品质部培训生产品工程方向
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
半导体技术工程师
待遇情况:8k-10k?? 工作城市:东莞
学历要求:本科生毕业
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