深圳市科荣软件股份有限公司
招聘简章
根据我公司岗位人才需求，拟在贵校招聘2020届毕业生。
一、公司介绍
深圳市科荣软件股份有限公司为广东省国资委企业参股的混合所有制企业，是一家集智慧水务、智慧工程、智慧管网、智慧运营、系统集成、运维管理等于一体的一站式智慧水利水务解决方案提供商。公司成立于2002年，于2015年完成股份改制，2016年成功引入风投后企业快速发展，于2017年引入a轮融资，2019年成为腾讯云智慧水务产业互联网领域首家合作伙伴，并成为华为isv伙伴。
科荣股份拥有近200名工程师，本科及以上学历占比80%以上，硕士及以上学历占比10%左右，组成了一支经验丰富的研发队伍；大部分中高层管理人员来自世界500强，具备领军科技企业的管理经验。
目前，科荣股份已获得专利及软著等知识产权100多项，取得“国家高新技术企业”、“iso9001质量管理体系认证”、“iso27001信息安全管理体系认证”、“信息系统集成及服务”、“aaa企业资信”、“广东省‘守合同重信用’企业”、“广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证”等资质证书；科荣股份的自动化集成及智慧水务系统业务已覆盖12个省，并在全国拥有39个渠道合作伙伴，业务已拓展到香港、东南亚等地，在香港、福州、南京、武汉及贵阳设有分公司。随着国家一带一路的发展大计，公司将拓展全球视野，全面推广智慧水务解决方案。
二、招聘信息
（一）gis开发工程师：（6人）
【岗位职责】：
1、负责gis行业应用项目开发及实施工作；
2、负责gis产品的整体设计和核心模块设计；
3、根据部门gis产品规划，负责gis产品的研发与项目应用。
4、完成上级领导安排的其它相关工作。
【岗位要求】：
1、地理信息系统gis专业或相关专业毕业，本科及以上学历；
2、精通arcgis desktop、arcgis server开发，熟悉arcgis产品框架，熟悉java或.net 开发框架；
3、熟悉oracle数据库开发、了解html、javascript、css。
4、认真负责，有良好的团队合作意识，责任心强，能服从上级指令按时完成指派的工作
（二）gis数据工程师：（6人）
【岗位职责】：
1.负责gis数据的基础数据处理、地图编制、空间分析与建模、数据库管理；
2.负责项目数据的收集、整理、分析工作；负责数据结构的详细设计工作；
3.负责大数据批量转换、处理工作；
4.完成其他相关任务目标。
【岗位要求】：
1、统招本科，地理信息、地图学、遥感、测绘等与地图、地学等相关专业;
2、熟悉各种gis标准及数据格式；熟悉平台软件，如arcgis、supermap、mapgis、qgis的任意一种,优先supermap;
3、熟悉gis数据编辑，拓扑处理，能对常用gis数据格式进行转换，熟悉简单的空间分析;
4、熟悉gis数据制作流程，可以独立完成gis工程或者项目等方面的数据工作;
5、熟悉关系数据库的基础理论，会使用简单的sql语句者优先。
6、认真负责，有良好的团队合作意识，责任心强，能服从上级指令按时完成指派的工作。
（三）java开发工程师（15人）
【岗位职责】
1、协助产品的前后端功能设计、开发、根据项目进度按时完成相应的开发任务；
2、协助单元测试、集成测试、系统维护等工作，保证业务功能实现；
3、协助负责撰写技术文档，并根据公司要求保存相关技术文档。
【岗位要求】：
1、计算机科学与技术、软件工程及相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具备良好的java基础，熟悉sql语句；精通jquery, javascript；熟悉ssh(struts spring hibernate)框架及xml, xslt；
3、优秀的沟通表达能力，缜密的逻辑思维能力；对待工作能认真负责，有主动积极的学习热情及良好的团队合作精神。
4、有过项目实习开发经验者优先考虑。
（四）前端开发工程师（15人）
【岗位职责】
1、负责web前端的设计、开发工作，熟悉w3c标准和各主流浏览器在前端开发中的差异。
2、能熟练使用div+css精准还原设计稿，结合javascript实现页面交互。
3、了解现有的前沿前端框架，对其有自己的见解。
4、协助用户完成用户测试，解决测试发现的问题。
【岗位要求】：
1、计算机科学与技术、软件工程及相关专业毕业，本科及以上学历；
2、熟练掌握javascript、ajax、css/css3、html/html5等web前端开发技术。
3、优秀的沟通表达能力，缜密的逻辑思维能力；对待工作能认真负责，有主动积极的学习热情及良好的团队合作精神。
4、有过项目实习开发经验者优先考虑。
（五）上位机软件工程师：(6人)
【岗位职责】：
1、负责自动化工程计算机scada监控系统监测点、界面、脚本等设计和开发；
2、负责监控报表、数据库、事件报警等开发；
3、负责plc、仪表、智能设备等下位机进行通讯、软件功能调试，测试和维护；
4、负责软件开发相关文档的编写，软件操作说明书和培训手册制作；
5、负责系统用户培训相关工作。
【岗位要求】：
1、计算机、自动化、电子技术及相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉编程语言（c#、vb、vc或delphi等）、数据库（sql server或oracle等）及组态软件（intouch、ifix、cimplicity、wincc或组态王等）应用者优先；
3、熟练掌握windows 各版本操作系统应用，会应用photoshop等图像处理软件并熟练使用office办公软件。
（六）自动化控制工程师(15人)
【岗位职责】：
1、负责自动化设备的软件开发、设计；
2、根据项目任务书，负责项目组个人擅长关键技术攻关以及技术难题解决，并完成相关的现场调试，编写相关技术文档；
3、负责项目图纸编制；
4、负责工程项目自控系统维护，并提供技术支持；
5、完成上级领导安排的其它相关工作。
【岗位要求】：
1、工业自动化、电气自动化及相关专业，本科以上学历；
2、熟悉各种plc（ge、schneider、siemens、ab等）编程及电气原理图、屏柜图纸设计等；
3、具有较强的专业理论知识和团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳；
4、计算机知识良好，熟练使用cad作图软件和office办公软件等；
5、熟悉各种组态软件的使用者或软件开发优先。
（七）自控工程师（研究方向）(6人)
【岗位职责】：
1、负责自动化设备的软件开发、维护及调试；
2、配合项目需要，参加并承担项目组个人擅长关键技术攻关以及技术难题解决等；
3、负责项目图纸编制、现场安装调试等工作；
4、负责工程项目自控系统维护；
5、完成上级领导安排的其它相关工作。
【岗位要求】：
1、工业自动化、电气自动化及相关专业应届毕业生，研发生及以上学历；
2、熟练使用cad作图软件和office办公软件，熟悉各种plc（ge、schneider、siemens、ab等）编程及电气原理图、屏柜图纸设计等，计算机知识良好；
3、具有较强的专业理论知识，良好的团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳；
4、熟悉各种组态软件的使用者或软件开发优先考虑。
（八）项目经理（6人）
【岗位职责】：
1、负责工程项目的安全、进度、质量、成本管理控制统筹，严格把控现场施工项目进度与项目质量，对专业范围内的成本控制负责；
2、负责工程进度款的申请、追踪，执行工程合同及工程收尾验与验收，并及时进行工程结算、清算；
3、负责与业主、监理及相关专业的配合协调工作，完成项目实施变更洽商，能顺利与现场进行技术上的沟通，以保证项目顺利进行；
4、负责编制项目进度计划及整体项目过程管理，包括项目里程碑报告、项目总结报告、项目技术讨论会和评审会、项目复盘等，保证项目计划的有效实施与项目交付；
5、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈；
6、提供技术支持，负责施工项目人员管理与合理调配，以保证项目各个阶段顺利验收；
7、负责验收完成后工程项目的移交与备案并保证项目的顺利完成；
【岗位要求】：
1、信息化、自动化、视频安防、计算机、通信网络等相关专业本科毕业生，具备pmp或建造师证优先；
2、有了解水务、机电工程、建筑工程或软硬件现场实施，熟悉智慧水务项目、系统集成、大型软硬件集成工程项目优先；
3、熟悉应用各种office软件，cad等作图工具；
4、了解工程项目的前期调研、安装施工以及施工管理的工作流程和规范；
5、具备较强的责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的团队领导与团队协作能力；
6、具备较强组织、协调、沟通和推进能力，具备敏锐的观察力和分析判断力；
7、可以适应长（短）期外派出差；
（九）销售经理（15人）
【岗位职责】：
1、负责新市场的开拓与维护，新产品推广计划，执行销售策略，完成销售指标；
2、深入了解本行业，关注市场的变化和竞争对手情况，收集最新信息，为公司提供营销和市场定位的发展依据；
3、负责客户信息管控，分析客户信息和销售数据，合理规划销售策略，组织做好客情维护工作；
4、善于在销售过程中发现公司产品在功能上和客户需求定位方面的问题，及时与公司相关部门反馈；
5、跟进智慧水务类项目线索，寻访关键决策人，了解决策流程与机制，明确关键环节及项目进展；
6、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，市场营销、国际商务贸易、计算机、软件工程、给排水、环境工程水处理等相关专业；
2、有组建团队/带团队经验、智慧水务相关工作经验，熟悉水务行业相关软硬件技术者优先；
3、具备良好的市场开拓和客户沟通能力、市场分析与判断能力，亲和力强，有强烈的结果导向和团队合作精神；
4、具备优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；
5、熟悉招投标流程，具有良好的沟通协调和独立工作能力。
6、承压能力强，工作责任心强，可以适应长（短）期外派出差。
（十）商务经理（6人）
【岗位职责】：
1、根据市场战略，建立、巩固与维系行业内合作伙伴的关系，促进商务合作及业务对接；
2、推动公司与水务行业主管部门、行业协会、论坛、政企大客户等的合作，进行平台运营活动策划，促进客户转化；
3、通过行业、协会、论坛等场合，对公司产品进行现场演示、推荐、交流需求合作；
4、定期整理分析业务数据，通过分析及时发现问题并提出解决建议；
5、组织收集、分析并定期分享汇报行业商情情报；
6、实时跟踪各销售大区重点客户的销售进度，并及时进行风险评估，给出市场调整建议；
7、推进督办领导部署的重要事项；
【岗位要求】：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理类专业毕业；至少两年商务工作经验，有相关政企大客户合作经验及资源，有过智慧水务相关行业工作经验者优先考虑；
2、熟悉智慧水务行业，对产品、市场及运作模式有一定了解，熟悉行业发展现状；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析业务及解决问题能力强，独立进行第三方商务洽谈；
4、具备市场营销策划能力，业务关系管理，客户关系开发及关系维护技巧；
5、良好的管理能力和团队合作精神，抗压能力强，能快速响应工作安排；
6、可以适应长（短）期外派出差。
（十一）采购专员：（3人）
【岗位职责】：
1、负责订单下达、货期跟进等日常采购管理工作；
2、负责采购产品的成本初步分析，协助完成年度降本目标；
3、负责供应商开发、审核和管理工作；
4、协助完成采购流程优化等工作；
5、领导安排的其他工作。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，自动化、电子、电气、采购或物流等相关专业；
2、为人诚实正直，有良好的品德和职业操守；有团队意识和集体荣誉感；
3、了解采购流程及相关采购制度法规体系，有公司实习采购经验优先；
4、工作认真负责，有上进心；抗压能力强，适应快速成长公司的节奏；
5、有良好的沟通表达能力和协调能力；执行力强，能够推动完成目标；
6、熟悉办公软件（如word、excel、ppt等），英语四级以上，六级优先。
（十二）人力资源专员：（3人）
【岗位职责】：
1、根据公司发展需求，进行招聘工作，并跟进录用事宜；
2、负责员工加班、调休统计，公司员工每月考勤的核对、整理、汇总；
3、员工入职、离职、转正、劳动合同签订等手续办理；
4、维护员工花名册、通讯录信息、公司oa系统等工作；
5、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表
6、日常员工管理，解答员工咨询，处理员工关系，建立和睦的员工关系；
7、协助协调公司与外部及公司内部其他各部门的工作。
【岗位要求】：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、熟悉招聘、培训、员工关系等各个模块；
3、形象气质佳、亲和力好、认真负责、逻辑思维清晰，善于沟通协调；
4、具有高度的责任感和团队意识、较强的抗压力、应变力及执行力；
5、熟练使用office、excel、word等办公软件，英语四级以上，六级优先。
（十三）管培生（15人）：
【岗位职责】：
1、负责起草、审核商务合同、立项方案、标书等。
2、负责项目报价、项目跟进及合同回款等。
3、负责对项目出现的各类问题的沟通协调工作，及时向领导反馈重要信息；
4、负责协助领导收集、确定会议议题，做好会前准备、会中保障工作，并整理会议纪要；
5、负责跟进会议的开展情况，对项目的开发进展情况做及时跟踪；
6、通过管理文档，掌握大家对文档交付方式完成工作流程的执行情况，做好整理总结，及时上报；
7、负责协助领导协调公司各部门之间的工作关系；
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，有在校任职学生干部者优先；计算机科学与技术等相关专业或中文相关专业毕业；
2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；
3、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
4、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5、不断自我完善、追求卓越的品质；
6、熟练使用office、excel、word等办公软件，能熟练处理各种电子文档及相关资料。
以上岗位【福利待遇】
本科：实习工资5000-6000；硕士：实习工资8000及以上；
转正员工：本科7000元起（毕业后）；硕士10000元起；
提供宿舍。
【员工保险】（转正式员工后购买）
提供五险一金（工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金）。
【作息及假期】
每周5天制；
按照国家法定实施假期制度。
四、联系方式
人力资源部：文小姐
电话：075****83279?? 邮箱：krhr@krrj.cn
