岗位职责： 1. 会员发展与维护：负责制定会员招募计划，通过各种渠道吸引新会员加入协会，同时维护现有会员关系，确保会员满意度及续会率。 2.会员服务管理：设计并实施会员服务项目，如会员权益、活动策划、信息服务等，提升会员的参与度和归属感。 3. 沟通协调：作为协会与会员之间的桥梁，收集会员需求和反馈，及时解决会员问题，增强会员间的交流合作。 4. 数据分析：定期分析会员数据，包括会员构成、活动参与情况、满意度调查等，为会员策略调整提供依据。 5.合作伙伴关系：与行业内其他机构建立合作关系，拓展会员服务资源和合作机会。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年以上B端销售经验，人力资源行业从业者优先。 3. 沟通能力：优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够有效建立和维护内外部关系。 4. 行业知识：了解人力资源行业的最新动态和发展趋势。