工作职责】 1、结合所管理门店的月度绩效目标，每日监控绩效完成进度，合理调配货品，推动绩效目标完成； 2、根据终端销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品摆放的合理性，快速反应及时调整偏差。 不断提高营业额，保持销售平衡； 3、定期对终端库存销售情况进行调查分析，通过市场调研挖掘推销潜力； 4、收集市场反馈信息，协助各商品部门调整商品策略，落实商品运营策略的实施； 5、根据门店商圈特点和销售特点，制定门店陈列标准，分析和优化门店品类结构； 6、按照商品陈列标准、商品运作方案，合理分析店内商品情况，组织监督指导店内执行情况，协调区域加快商品周转； 7、根据市场变化和终端销售数据，分析预测门店销售趋势，合理制定阶段性补货计划； 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、2年以上货物补货调拨、库存管理、商品规划经验； 3、有很强的数据分析能力，可以搭建数据模型，会 SAS，Python的优先；