岗位职责:1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；2.协助所在机构负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；3.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；4.分析日常经营关键业绩指标，督导所在四级机构各项业务活动；5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；6.协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪；7.指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；8.职场布置与管理；9.协助所在机构负责人推动组织发展。任职要求:1.本科及以上学历优先；2.具有优秀的语言表达和组织协调能力，目标感强；3.具有良好的团队协作精神，爱岗乐业，工作认真、细致，作风朴实。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：保险内勤、组训