职位描述
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岗位职责:
1、负责销售人员的日常管理,客户电话回访,挖掘客户意向,并及时反馈;
2、整理销售人员的意向、丢单客户信息,报各负责人;
3、严格审核、把控销售人员的报销费用,分析销售人员的各项数据;
4、制定销售人员的管理规定,挖掘并激发销售人员的潜力。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上文职类相关工作经验,
2、熟练操作电脑,有一定的数据分析能力,会运用办公软件;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4、性格开朗,较强的工作主动性和责任心。