岗位职责:
1、协助领导落实日常人事事务,完善人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、有制度撰写、流程规划、表单制定经历;
3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、完善员工入职、异动、离职等流程;
5、人力资源信息录入及更新,核算员工的薪酬福利等事宜。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、1年以上人事相关工作经验;
3、具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强;
4、具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,做事情能够事无巨细。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护